Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management - Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement
Verlag | Walhalla Fachverlag |
Auflage | 2021 |
Seiten | 176 |
Format | 21,0 x 29,7 x 0,9 cm |
5_kartoniert | |
Gewicht | 572 g |
ISBN-10 | 3802954947 |
ISBN-13 | 9783802954948 |
Bestell-Nr | 80295494A |
Verstehen und Gestalten von Veränderungen
Das Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:
Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im WandelAnalysemöglichkeiten von OrganisationseinheitenMethoden zum Gestalten in VeränderungsprojektenProjektmanagement als struktureller RahmenEntwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden OrganisationFörderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation
Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.