50+, erfahren, sucht - Die besten Bewerbungsstrategien aus der Praxis
Verlag | Metropolitan |
Auflage | 2025 |
Seiten | 276 |
Format | 14,5 x 21,0 x 1,7 cm |
5_kartoniert | |
Gewicht | 379 g |
Reihe | metropolitan Bücher |
ISBN-10 | 3961860807 |
ISBN-13 | 9783961860807 |
Bestell-Nr | 96186080A |
Bin ich zu alt für den Job?
"Warum finde ich trotz des Fachkräftemangels keinen Job- und das bei meiner Erfahrung?"
Diese Frage hört Karrierecoach Vincent Zelymans in seinen Beratungsgesprächen sehr häufig, insbesondere von Jobsuchenden 50+.
Aber: Erfahrung an sich ist keine Kompetenz, kein Qualifikationsmerkmal. Es ist nicht möglich, im Berufsleben keine Erfahrung zu sammeln. Die Frage ist vielmehr, wie wertvoll das gesammelte Know-how für den neuen Arbeitgeber ist.
Zudem entkräftet der Karrierecoach ein weiteres Vorurteil: "Ich bin zu alt für den Job." Stattdessen hebt er die zahlreichen Vorteile hervor, die Best Ager zu bieten haben, und zeigt in seinem neuen Praxis-Handbuch auf, wie sie ihre Kompetenzen, wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Stressresilienz und großes Verantwortungsbewusstsein, in ihrer Bewerbungsstrategie gewinnbringend einsetzen, um in die zweite Karriere zu starten:
Die richtige Bewerbung in der digitalen WeltStellenportale gezi elt nutzenDie passenden BewerbungsunterlagenDie Möglichkeiten des verdeckten ArbeitsmarktsUnterstützung dank OutplacementZusammenarbeit mit Personalvermittlern und HeadhunternPersonal Branding dank überzeugendem Social-Media-ProfilAlternative: Selbstständigkeit und Interim Management