Change ist doof! - Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren
Verlag | Werdewelt Verlags- und Medienhaus |
Auflage | 2016 |
Seiten | 128 |
Format | 17,4 x 21,4 x 1,4 cm |
Gewicht | 289 g |
ISBN-10 | 3981830008 |
ISBN-13 | 9783981830002 |
Bestell-Nr | 98183000A |
CHANGE IST DOOF! TATSÄCHLICH? Wie sie ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprojekte führen.Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen. Jedoch: Oft gut geplant, lausig umgesetzt und dann auch noch die Mitarbeiter vergessen. Dabei ist das oft der entscheidende Schlüssel in unsicheren Situationen - die Mitnahme der Betroffenen."Griffige Lektionen: knapp, knackig, hemdsärmelig" (Hamburger Abendblatt 22.10.2016)"Er liefert lebensnahe Fakten, die von Change Betroffene wissen sollten" (Berliner Morgenpost 23.10.2016)