Die resiliente Führungskraft - Sich selbst und andere gesund führen
Verlag | Springer |
Auflage | 2021 |
Seiten | 128 |
Format | 12,7 x 0,7 x 20,3 cm |
Gewicht | 454 g |
Reihe | Fit for Future |
ISBN-10 | 3658330856 |
ISBN-13 | 9783658330859 |
Bestell-Nr | 65833085A |
Führung braucht Führungskraft. Doch immer mehr Führungskräften schwindet die Kraft und sie gehen zunehmend in die Erschöpfung, denn die wenigsten Entscheider verfügen über Gesundheitskompetenz. Sie sind Spezialisten auf ihrem Fachgebiet und erhalten ergänzende Schulungen in Projektmanagement, Zeitmanagement und diversen anderen Bereichen. Kompetenzen hinsichtlich "sich selbst und andere gesund zu führen" sind allerdings selten vorhanden. Dieses Buch gibt Anleitungen und Hilfestellungen für Führungskräfte, wie sie ihre eigene Resilienz und Stabilität dauerhaft in einer ausgewogenen Selbstfürsorge gewährleisten können, sowie im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter_innen im Blick behalten. Zudem vermittelt es essentielles Wissen über ganzheitliche Gesundheit, Salutogenese, Psyche und Resilienz und soll Führungskäften dabei helfen, im Sinne von Prävention und Ressourcenstärkung ihre eigene Selbstwirksamkeit zu fördern und zu erhalten und dadurch den Weg in di e Erschöpfung zu vermeiden.
Inhaltsverzeichnis:
1.0 Einleitung1.1Die "W-Fragen"1.2Aufbau und Inhalt1.3Begriffserklärungen2Ist-Situation2.1Ursachen der Erschöpfung2.2Das Stigma der Schwäche2.3Auswirkungen der Erschöpfung2.4Wirksamkeit und Nutzen von Gesundheitsförderung2.5Fazit und SchlussfolgerungLiteratur3Resiliente Selbstführung3.1Gesundheitswissen für Führungskräfte3.2Resilienz ist ein Wagen mit vier Rädern3.3Was Sie über Resilienz hinaus wissen sollten3.4Mein persönlicher Resilienz-Führerschein3.5Mein persönliches Resilienz-ResuméeLiteratur4Resiliente Führung4.1Gesund führen unter biologischen Aspekten4.2Gesund führen unter psychologischen Aspekten4.3Gesund führen unter sozialen Aspekten4.4Gesund führen unter spirituellen Aspekten4.5Was Mitarbeiter sich für Ihr Wohlbefinden wünschenLiteratur5Zusammenfassung5.1Ebenen der Resilienzförderung5.2Schlusswort5.3Der Weg zu einer resilienten (Selbst-)Führung und resilienten Strukturen kompaktLiteratur