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Employer of Choice der Generation Y

Employer of Choice der Generation Y - Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Taschenbuch
von Julia Ruthus
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Produktdetails  
Verlag Springer
Auflage 2013
Seiten 154
Format 14,8 x 1,0 x 0,9 cm
Gewicht 238 g
Reihe BestMasters
ISBN-10 365804733X
ISBN-13 9783658047337
Bestell-Nr 65804733A
Produktbeschreibung  

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y (Geburtsjahrgänge nach 1980) zunehmend an Bedeutung. Julia Ruthus nimmt eine umfassende Typisierung der Generation Y vor und stellt deren Präferenzen hinsichtlich eines Arbeitgebers der Wahl als auch deren berufsbezogene Bedürfnisse im Vergleich zu anderen Generationen dar. Sie ermittelt die Entscheidungsparameter hinsichtlich eines 'Employers of Choice' der Generation Y und zeigt anhand der Ergebnisse einer empirischen Untersuchung mit 438 Personen die Unterschiede zu anderen Generationen.

Inhaltsverzeichnis:

Demographischer Wandel und seine Implikationen für das gezielte Personalmanagement.- Die verschiedenen Generationsbilder imArbeitsleben.- Empirische Befragung: Employer of Choice der Generation Y.

Autorenporträt  
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