Genderkompetenz in der Sozialen Arbeit
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| Verlag | VS Verlag für Sozialwissenschaften |
| Auflage | 2008 |
| Seiten | 213 |
| Format | 21 cm |
| Gewicht | 292 g |
| ISBN-10 | 3531155628 |
| ISBN-13 | 9783531155623 |
| Bestell-Nr | 53115562A |
Professionalitätsmerkmal: Genderkompetenz
Optimales und gesundes Altern: Die Psychologie des höheren Lebensalters wird immer mehr zum Thema unserer Gesellschaft. Umfassend erläutern die Autoren relevante Altersthemen und widerlegen gründlich die Meinung, dass alt gleichbedeutend mit krank sei...
Klappentext:
Genderkompetenz ist auch in der Sozialen Arbeit ein zentrales Professionalitätsmerkmal, was vor allem im Kontext der Institutionalisierung der Gender Mainstreaming-Strategie offensichtlich geworden ist. Genderkompetenz sensibilisiert für Geschlechterverhältnisse und ihre Wirkungen im Alltag. Gerade in der Sozialen Arbeit wird dadurch erkennbar, wie geschlechterstrukturelle Bedingungen Lebenschancen und -entwürfe bestimmen. Der Erwerb von Genderkompetenz findet auf der wissenschaftlichen, der individuellen und biographischen Ebene sowie auf der Handlungsebene statt. Ziel der Vermittlung von Genderkompetenz in der Sozialen Arbeit ist dabei die Qualifizierung für den professionellen geschlechtsbewussten Umgang mit Adressaten, Adressatinnen und Institutionen. In dem Band werden einerseits die Grundlagen der Thematik vermittelt und andererseits praxisbezogene Detailaspekte analysiert.
Inhaltsverzeichnis:
Gender Mainstreaming - Geschlechterverhältnisse in der Sozialen Arbeit - Genderkompetenz als Selbstreflexionskompetenz - Genderkompetenz und Geschlechterpädagogik - Genderkompetenz und Gendertrainings - Genderkompetenz in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit: in der Kinder- und Jugendhilfe, in der Jugendsozialarbeit, im Kontext von Familie, im Gesundheitswesen - Gender und Migration
