Möglichkeiten und Grenzen ablösender Betriebsvereinbarungen
Verlag | Nomos |
Auflage | 2023 |
Seiten | 196 |
Format | 12,0 x 1,1 x 22,0 cm |
Gewicht | 291 g |
Reihe | Theorie und Praxis des Arbeitsrechts 22 |
ISBN-10 | 3756011178 |
ISBN-13 | 9783756011179 |
Bestell-Nr | 75601117A |
Das Werk entwickelt einen an der Betriebsverfassung orientierten Ansatz für die Begründung und die Reichweite ablösender Betriebsvereinbarungen. Als maßgeblich erweist sich die gesetzliche Regelung der Mitbestimmung. Im Rahmen von § 87 Abs. 1 BetrVG besteht eine Eingriffsbefugnis in die Rechte der Arbeitsvertragsparteien. Hier sind allein die Betriebsparteien für Regelungen zuständig. Die Eingriffsbefugnis wird durch § 75 BetrVG eingehegt. Dieser bindet die Betriebsparteien an höherrangiges Recht, insbesondere die grundrechtlich geschützten Freiheitsrechte. Der Ansatz wird im Hinblick auf Altersgrenzen, Ausschlussfristen und Fälligkeitsregelungen, die Anordnung von Home-Office und die Kürzung betrieblicher Sozialleistungen geprüft.