Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Verlag | Hanser Wirtschaft |
Auflage | 2. Auflage, 2002 |
Seiten | 349 |
Extras | 1 CD |
Format | 16,0 x 23,5 cm |
Gewicht | 810 g |
ISBN-10 | 3446217150 |
ISBN-13 | 9783446217157 |
Bestell-Nr | 44621715M |
Professionelle Mitarbeitergespräche sind für jedes Unternehmen unverzichtbar. Sie schaffen Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und entschärfen Konflikte, bevor sie eskalieren.
- Alles über Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche
- Original-Leitfäden und Erfahrungsberichte renommierter Unternehmen und Institutionen,(Bertelsmann, BMW, Goethe-Institut, HypoVereinsbank. IZB SOFT, Quelle, Siemens)
- Auf CD-ROM: Gesprächsformulare, die sich individuellen Ansprüchen anpassen lassen
- Mit Sonderteil: „Leistungsorientierte Vergütung"
Dieses Praxishandbuch hilft Führungskräften, ihre Gespräche mit Mitarbeitern gezielt vorzubereiten, sicher zu führen und fachgerecht auszuwerten.
Autor(en)
Helmut Hofbauer ist selbstständiger Berater mit Schwerpunkt Führungskräfteberatung und -training sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Brigitte Winkler, A47-Consulting, ist Beraterin internationaler Firmen und Non-Profit-Organisationen im Bereich Managementdiagnostik, Personal- und Organisationsentwicklung